| 1 |
คำสั่ง เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างประจำองค์การบริหารส่วนตำบลช่อผกา |
 |
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 2 |
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมคำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ Dos & Don |
|
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 3 |
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน |
|
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 4 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 องค์การบริหารส่วนตำบลช่อผกา อำเภอชำนิ จังหวัดบุรีรัมย์ |
|
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 5 |
กิจกรรมประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 6 |
คำสั่ง เรื่อง แต่งตั้งทีมคณะทำงานขับเคลื่อน ให้คำปรึกษา ทางจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลช่อผกา |
|
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 7 |
การประกาศนโยบาย No gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
 |
[ 22 เม.ย. 2567 ] | |
| 8 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | |
| 9 |
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | |
| 10 |
รายงานผลการขับเคลื่อนตามมาตรฐานทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตาบลช่อผกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | |
